Descubra Quanto Ganha um Profissional CLT e Freelancer em Restaurantes



Se você já se perguntou quanto ganha um profissional que trabalha em restaurantes, bares ou até sorveterias, chegou ao artigo certo. Seja você da turma do CLT, que bate ponto certinho, ou do time freelancer, sempre desbravando aventuras em horários flexíveis, o universo gastronômico tem uma variedade de possibilidades na carteira e no bolso! Bora descobrir o segredo dos salários, com um toque de diversão e dicas práticas?

Primeiro, é importante entender que, no mundo dos restaurantes, bares, lanchonetes e eventos, há muita diversidade de cargos: do garçom simpático, passando pelo cozinheiro criativo, até o gerente que parece ter mil braços. Cada função tem suas médias salariais, que podem variar conforme a região, o porte do estabelecimento e, claro, a experiência do profissional.

O profissional CLT, aquele registrado com carteira assinada, recebe salário fixo mensal. Esse valor segue o piso estabelecido por sindicatos regionais ou por acordos coletivos. Um garçom CLT, por exemplo, pode ganhar entre R$ 1.400 e R$ 2.200 mensais, dependendo da cidade e do restaurante. Já um cozinheiro pode ver o salário variar de R$ 1.800 a R$ 3.000, subindo conforme a experiência e o tipo de cozinha (alta gastronomia paga mais, viu?). Além do salário, o CLT tem direito a benefícios como férias, 13º, FGTS, INSS e, em muitos restaurantes, participação nas gorjetas. Ou seja: segurança e um dinheirinho extra no fim do mês.

Agora, vamos falar do freelancer, aquele guerreiro(a) que topa tudo por uma diária e ama a sensação de liberdade! Em festas, eventos, food trucks ou até reforçando a equipe em datas especiais, o freelancer pode ganhar por dia de trabalho. As diárias costumam variar de R$ 80 a R$ 200, a depender da função e do evento. Se um freelancer trabalha 12 dias no mês, faturando R$ 150 por evento, pode receber R$ 1.800. Se ampliar os dias, o céu é o limite, desde que a disposição acompanhe!

E se você ficou curioso sobre como fazer esse cálculo, vamos a uma simulação prática. Imagine o Lucas, que é auxiliar de cozinha freelancer. Ele fecha 15 diárias no mês, ganhando R$ 120 por dia. No fim do mês, Lucas embolsa R$ 1.800. Se fosse CLT, talvez recebesse um pouco menos, mas teria a segurança dos benefícios. Já a Ana, garçonete registrada, recebe R$ 1.700 fixos, mais R$ 300 de gorjetas e ainda usufrui de todos os benefícios. Cada formato tem suas vantagens!

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Para fixar e treinar, vamos a um exercício prático:

Qual das opções abaixo apresenta corretamente os ganhos simulados para um freelancer e um CLT em restaurantes, considerando os exemplos de Lucas (freelancer) e Ana (CLT)?

a) Lucas (freelancer): R$ 1.800 por 15 diárias, Ana (CLT): R$ 2.000 fixos
b) Lucas (freelancer): R$ 2.500 por 15 diárias, Ana (CLT): R$ 1.700 fixos mais R$ 300 de gorjetas
c) Lucas (freelancer): R$ 1.800 por 15 diárias, Ana (CLT): R$ 1.700 fixos mais R$ 300 de gorjetas
d) Lucas (freelancer): R$ 1.200 por 10 diárias, Ana (CLT): R$ 1.700 fixos

Resposta correta: alternativa c.

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