Você já se deparou com a sensação de que algo no seu currículo simplesmente não está certo, como se houvesse um café amargo misturado no seu latte perfeitamente preparado? Relaxe, você não está sozinho! Hoje vamos explorar exatamente o que NÃO colocar no seu currículo ao se candidatar a uma vaga em uma cafeteria. Afinal, queremos que seu currículo seja tão cativante quanto aquele aroma irresistível de café fresco.
Primeiro, evite listar experiências irrelevantes. Por exemplo, se você trabalhou como contador, isso pode não ser diretamente aplicável a uma vaga de barista, a menos que você esteja gerenciando o caixa da cafeteria. Concentre-se em destacar experiências que mostram suas habilidades no atendimento ao cliente, trabalho em equipe e, claro, qualquer experiência prévia em cafeterias ou ambientes de serviço de alimentação. Ninguém precisa saber que você foi o campeão de comer rosquinhas em 2019, a menos que isso envolva alguma habilidade relevante como rapidez ou resistência (brincadeira, isso provavelmente ainda não é relevante).
Outra dica: mantenha seu currículo livre de hobbies excessivamente detalhados ou incomuns. A menos que seu hobby seja algo como “experiência em criação de latte art”, talvez seja melhor deixar de lado. Mais uma vez, foque em habilidades e interesses que possam agregar valor à vaga que deseja. E, sim, gostar de café é um bônus, mas talvez não seja necessário dedicar um parágrafo inteiro sobre sua paixão por grãos orgânicos cultivados à sombra.
Evite também informações pessoais excessivas. Dados como religião, situação familiar ou política não são necessários e podem ser um tiro no pé. Estamos aqui para falar sobre suas habilidades e como você pode ser um excelente membro da equipe de uma cafeteria, não para discutir suas preferências pessoais.
Ah, e aquele e-mail super fofo que você criou lá em 2005? Pode ser hora de um upgrade. Optar por algo mais profissional do que “cafecomleite_amoroso@email.com” pode causar uma impressão mais séria.
E que tal falarmos sobre a extensão do currículo? Mantenha-o sucinto. Um currículo de uma página é geralmente suficiente para começar. Dois, no máximo, se você tiver muita experiência relevante. Pense no currículo como um espresso: fortes, concisos e eficazes.
Por último, mas não menos importante, evite erros de gramática e ortografia. Eles podem fazer qualquer empregador em potencial levantar a sobrancelha. Revise seu currículo com cuidado e, se possível, peça a outra pessoa para dar uma olhada. Um erro de digitação aqui ou ali pode ser perdoável, mas um currículo repleto de erros pode ser tão desagradável quanto um café queimado.
Agora que já falamos sobre o que evitar, aqui está um exercício para ajudá-lo a fixar o que foi aprendido.
**Exercício de Fixação**
Qual das opções abaixo NÃO deve ser incluída no currículo para uma vaga em uma cafeteria?
A) Experiência anterior em atendimento ao cliente
B) Paixão por café
C) Detalhes sobre sua coleção de selos
D) Habilidades em fazer latte art
Resposta correta: C) Detalhes sobre sua coleção de selos
E aí, conseguiu acertar? Espero que sim! Se ainda restar alguma dúvida ou se você estiver em busca de mais orientações e oportunidades, o Social Foody (https://socialfoody.com.br) está aqui para ajudar. Na plataforma, você encontrará recursos gratuitos, cursos e até mesmo ofertas de emprego que podem impulsionar sua carreira no setor de cafeterias e muito mais.
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