Jessica macedo
Sobre
Analista de Recursos Humanos, com formação técnica na área e concluindo graduação em Psicologia, desenvolvo estratégias de melhoria interna como planos de benefícios, resolução de conflitos, análise de fit cultural, etc. Trabalhei como Recrutadora na empresa Dressler BPO, empresa no ramo de contabilidade, onde presto serviços de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas em cargos administrativos de todos os níveis.
Anteriormente trabalhei como Analista de Recursos humanos na empresa F&M Business Solutions, ramo de consultoria empresarial voltado ao aporte financeiro, onde atuava com funções de RH generalista.
No Colégio Vila Olímpia, uma escola de ensino bilíngue, com amplas unidades no sul do Brasil, exerci a função de AT de aluno com TEA, onde desenvolvia planos pedagógicos junto a Psicologa da escola para melhorar as práticas de ensino e desenvolvimento, realizando mediação nas atividades, bem como relatórios de progresso . Além de acompanhar esse aluno em específico, realizei análises de outros alunos que julguei necessitarem de avaliação psicológica, onde relatava a psicóloga escolar residente.
Anterior a isso, passei a maior parte da minha carreira atuando como recepcionista no Tribunal de Justiça, no qual auxiliei a desenvolver planilhas de controle para registros dos veículos oficiais, prestava atendimento aos desenbargadores, bem como demais funcionários internos.
Tenho paixão por promover uma cultura de inclusão impulsionada por uma mentalidade de pessoas em primeiro lugar, com o objetivo final de fornecer uma experiência de pertencimento e acolhimento. Estou dedicada a investir no crescimento de outras pessoas, buscando sempre proporcionar orientação, seja para cuidados voltados a saúde ou desenvolvimento profissional.
Especialidades: gestão interna, gestão de conflitos, comunicação, estratégias de motivação.
Educação
Experiência profissional
Mediação das interações do aluno com os professores e colegas, melhorando o processo de inclusão; Auxílio na realização e participação das atividades; Auxílio no desenvolvimento de autonomia; Auxílio no entendimento das regras sociais; Mediação na relação escola e pais, desenvolvi uma comunicação melhor entre as necessidades do aluno e em como os pais poderiam ajudar na melhora escolar dele; Auxílio no foco e concentração para realização das tarefas; Incentivo a leitura e participação das aulas; Incentivo a realização de exercícios físicos junto aos colegas; Incentivo ao cuidado com seus pertences (guardar o material depois de usar, evitar perder as coisas), Incentivo a melhor caligrafia;
Condução dos processos de seleção de vagas em cargos administrativos em níveis Jr, de ponta a ponta; Divulgação de vagas em sites; Hunting de candidatos; Realização de Screening e entrevistas online; Acompanhamento de entrevistas técnicas; Realização e negociação de propostas de contratação; Feedback de processo seletivo para candidatos; Inclusão de benefícios; Controle de ponto (faltas, atestados, férias, horas extras); Alimentação de planilhas de controle (cálculo de transporte, descontos de folha) Agendamento dos ASOs (Admissão e demissão) Processo de admissões e demissões; Contratações de modelo CLT, PJ e estágio; Coleta de documentação para contratação; Pesquisa de Clima; Orçamentos para compra de materiais ergonômicos, datas comemorativas e celebrações; Onboarding; Ações de endomarketing (divulgações de informações a partir do Canva. Ex: novos funcionários, feriados, promoções, etc) Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, sugestões e reclamações; Entregas de advertências e reuniões de mediação.
Condução dos processos de seleção de vagas em cargos administrativos em todos os níveis, de ponta a ponta; Divulgação de vagas em sites; Hunting de candidatos; Realização de Screening e entrevistas online; Acompanhamento de entrevistas técnicas; Confecção de parecer de entrevistas; Realização e negociação de propostas de contratação; Feedback de processo seletivo para candidatos; Solicitação de benefícios e equipamentos; Agendamento dos ASOs (Admissão, demissão e periódicos); Auxílio nos processos de admissões e demissões; Contratações de modelo CLT e estágio; Coleta de documentação para contratação; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;