Gabriele Andrade do Patrocinio
Sobre
Sou estudante de Psicologia, com formação prevista para 2027, e atuo há cerca de três anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Iniciei minha trajetória como Jovem Aprendiz e, desde então, venho construindo experiência sólida em processos seletivos end-to-end: triagem e análise de currículos, condução de entrevistas, aplicação de dinâmicas comportamentais e elaboração de parecer técnico de candidatos.
Ao longo desse percurso, também desenvolvi vivência em conferência e tratativa de documentação admissional, cadastro de colaboradores em sistemas de gestão (como Globus, Solides e Totvs RM), aplicação de avaliações psicológicas sob supervisão e gestão de programas de estágio, incluindo o acompanhamento de uma base de mais de cem estagiários ativos, desde a admissão até o offboarding.
Tenho experiência ainda na criação de materiais de treinamento e capacitação para equipes de RH, estruturação de programas de engajamento para jovens talentos e apoio em ações de endomarketing e divulgação de vagas. Minha formação em Psicologia, com interesse particular em psicologia organizacional, me dá uma base teórica que aplico diretamente na leitura de perfis comportamentais e na condução humanizada dos processos seletivos.
Busco oportunidades onde possa continuar contribuindo com a estruturação de processos de Gente & Gestão, unindo prática técnica em RH com sensibilidade analítica da Psicologia.
Educação
Experiência profissional
Lidero processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas operacionais, com triagem de currículos, entrevistas e elaboração de parecer técnico dos candidatos. Asseguro a conformidade da documentação admissional e o cadastro de candidatos no sistema Totvs RM. Apoio iniciativas de Consultoria Interna e endomarketing, além da divulgação de vagas nas plataformas Catho e LinkedIn.
Conduzi o ciclo de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e dinâmicas comportamentais) e garanti a conferência documental e o cadastro de novos colaboradores nos sistemas Globus e Solides. Apliquei e corrigi avaliações psicológicas e contribuí para a emissão de laudos, sob supervisão. Dei suporte estratégico ao setor de Gestão de Pessoas e à gerência, abrangendo organização de eventos, treinamentos, entrega de uniformes/crachás e atendimento ao cliente.
Geri o Programa de Estágio de ponta a ponta: alinhamento de vagas com gestores, condução de processos seletivos, definição de perfis e competências, conferência documental, exames médicos, emissão de contratos e admissão. Coordenei a renovação e o offboarding de contratos e acompanhei uma base de 110 estagiários ativos, liderando encontros periódicos de acompanhamento de experiência e adaptação às áreas.