
Lucas Guelere Springmann
Sobre
Trago uma sólida experiência de mais de 10 anos no mercado, atuando na Gestão de Pessoas e Projetos. “Ao longo dessa década, meu foco sempre esteve na entrega de resultados e no desenvolvimento de equipes de alta performance. Em linha com a minha filosofia de ser melhor a cada dia, e reconhecendo a necessidade de atualização constante, estou finalizando minha graduação em Gestão Comercial. Minha abordagem de trabalho é profundamente embasada em grandes mestres da área administrativa e de liderança, como Peter Drucker, Jim Collins, Michael E. Porter, Daniel Goleman, Jack Welch e Simon Sinek, transformando teoria em resultados práticos no dia a dia. Sou uma pessoa obcecada por resultados e com um comprometimento extremo com minhas tarefas e com as organizações em que atuo. Costumo dizer que não tenho dificuldade em ‘vestir a camisa’ da empresa. Minha postura é pautada na verdade e na objetividade — sou direto, mantendo sempre o mais alto nível de profissionalismo.
Educação
Finalizando minha graduação em Gestão Comercial. Minha abordagem de trabalho é profundamente embasada em grandes mestres da área administrativa e de liderança, como Peter Drucker, Jim Collins, Michael E. Porter, Daniel Goleman, Jack Welch e Simon Sinek, transformando teoria em resultados práticos no dia a dia
01. Módulo 1 - Líder e liderança 02. Módulo 2 - Você, um líder! 03. Módulo 3 - Comunicação e liderança 04. Módulo 4 - Estratégias de liderança na gestão de equipe 05. Módulo 5 - Estratégias de liderança para otimizar resultados
Módulo 1 - O capital humano da empresa - Módulo 2 - Como estruturar a equipe - Módulo 3 - Conceitos de organização - Módulo 4 - O papel do gestor - Módulo 5 - Os times das startups
01. Módulo 1 - Os atores empresariais e suas expectativas 02. Módulo 2 - Características das expectativas do proprietário 03. Módulo 3 - Características das expectativas do colaborado... 04. Módulo 4 - A sociedade e os fundamentos da eficácia empre... 05. Módulo 5 Da eficácia à excelência empresarial
- Módulo 1 - Importância da gestão financeira - Módulo 2 - Fluxo de caixa - Módulo 3 - Controlando o giro de caixa - Módulo 4 - Controle e análise de estoques
Utilização e aprimoramento da Inteligência Emocional
01. Módulo 1 - Os atores empresariais e suas expectativas 02. Módulo 2 - Características das expectativas do proprietário 03. Módulo 3 - Características das expectativas do colaborado... 04. Módulo 4 - A sociedade e os fundamentos da eficácia empre... 05. Módulo 5 Da eficácia à excelência empresarial
Garantir a eficiência na operação do delivery.
Desenvolver um conjunto de habilidades práticas e competências essenciais para gerenciar e analisar situações financeiras e de negócios, tanto na vida profissional quanto pessoal. As principais capacidades desenvolvidas incluem: Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas Raciocínio Lógico: Aprimora a capacidade de pensar de forma estruturada e lógica para solucionar problemas complexos. Resolução de Problemas Financeiros: Você se torna apto a resolver problemas que envolvem fluxo de dinheiro ao longo do tempo, como cálculos de juros, financiamentos e investimentos. Capacidade de Investigação e Análise: Desenvolve a habilidade de investigar dados, interpretar informações de tabelas e gráficos e compará-los para uma tomada de decisão informada. Modelagem e Previsão: Aprende a usar conceitos matemáticos para criar modelos teóricos e prever cenários, como a previsão de vendas e análise financeira em um negócio. Competências Práticas e de Negócios Gestão Financeira: Adquire ferramentas para gerenciar finanças pessoais ou empresariais de forma eficaz, garantindo a sustentabilidade financeira. Tomada de Decisão Informada: Desenvolve a autonomia para tomar decisões estratégicas com base em análises quantitativas, seja na gestão de estoque, marketing ou investimentos. Cálculos Comerciais: Domina operações matemáticas básicas (adição, subtração, multiplicação e divisão) aplicadas ao comércio, bem como cálculos mais avançados, como porcentagens, taxas de juros (simples e compostos), descontos, e capitalização. Aplicação no Empreendedorismo: O curso favorece o desenvolvimento de uma atitude empreendedora, proporcionando habilidades e atitudes valorizadas pelo mercado de trabalho. Aplicações no Mercado de Trabalho As habilidades adquiridas são aplicáveis em diversas áreas, tais como: Contabilidade: Para registrar e gerenciar operações financeiras. Finanças: Para analisar investimentos e financiamentos. Gestão de Estoque: Para otimizar a gestão de recursos. Marketing e Vendas: Para a previsão de vendas e definição de preços.
onhecimentos Jurídicos Regularização e Formalização de Negócios: Capacidade de entender e aplicar o direito empresarial para formalizar empresas, escolher o tipo societário adequado (como MEI, Sociedade Limitada, etc.) e garantir a conformidade legal, evitando multas e penalidades. Gestão de Contratos: Habilidade para elaborar, analisar e negociar contratos comerciais, de trabalho e com fornecedores e clientes, protegendo juridicamente o empreendimento. Propriedade Intelectual: Compreensão sobre a proteção de marcas, patentes, direitos autorais e segredos de negócio, um ativo crucial para a inovação. Direito do Consumidor: Conhecimento das leis que regem as relações com clientes, garantindo a conformidade e a construção de um relacionamento de confiança. Direito do Trabalho: Noções fundamentais sobre relações trabalhistas, contratação de funcionários e cumprimento das obrigações legais, minimizando riscos de litígios. Direito Tributário: Entendimento básico do sistema tributário para otimizar a carga fiscal, garantindo a regularidade fiscal do negócio. Habilidades Empreendedoras e de Gestão Visão Estratégica e Planejamento: Capacidade de elaborar planos de negócios (business plans) e aplicar ferramentas de administração estratégica e marketing jurídico, alinhando a gestão do negócio com a legislação vigente. Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Desenvolvimento do pensamento crítico e analítico para enfrentar questões jurídicas novas e complexas, criando soluções inovadoras para problemas reais. Inovação e Criatividade: Estímulo à busca por novos métodos, serviços e soluções digitais, utilizando a tecnologia a favor do negócio (Advocacia 5.0). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidades para liderar equipes, gerenciar conflitos e motivar colaboradores, fomentando um ambiente de crescimento. Comunicação e Argumentação: Aprimoramento da capacidade de comunicação eficaz e argumentação, essenciais tanto na área jurídica quanto na negociação empresarial. Proatividade e Persistência: Incentivo a uma postura proativa, com iniciativa e persistência para buscar oportunidades e superar desafios inerentes ao empreendedorismo.
ompreensão aprofundada da legislação tributária: Você adquire conhecimento detalhado das leis e regulamentos fiscais, incluindo tributos federais (IRPJ, CSLL, IPI, PIS/COFINS), estaduais (ICMS) e municipais (ISS), além das mudanças recentes, como a Reforma Tributária (IBS, CBS). Planejamento Tributário Estratégico: A principal habilidade é a capacidade de realizar um planejamento tributário eficaz, identificando o regime de tributação mais vantajoso (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real) para a empresa, com o objetivo de reduzir a carga tributária legalmente (elisão fiscal). Gestão de Obrigações Fiscais (Compliance): Você aprende a gerenciar e otimizar os processos de pagamento de impostos e a entrega de obrigações acessórias, garantindo que a empresa esteja em total conformidade com as exigências dos órgãos fiscalizadores e evitando penalidades. Análise e Tomada de Decisão: A capacidade de analisar dados fiscais e cenários econômicos para tomar decisões responsáveis e concisas que impactam diretamente a lucratividade e a competitividade do negócio. Auditoria e Controle de Riscos: Habilidades para realizar auditorias fiscais internas, identificar inconsistências, mapear riscos tributários e implementar soluções preventivas. Interação com Órgãos Governamentais: Capacidade de negociar e comunicar-se com profissionais de fiscalização e órgãos públicos em assuntos de natureza fiscal e administrativa. Visão Integrada do Negócio: Compreensão de como a gestão tributária se integra com outras áreas da empresa, como contabilidade, finanças, compras e vendas, para uma gestão holística e eficiente.
Experiência profissional
Atuava na área administrativa da empresa, com foco na Gestão Estratégica, formação de equipes e capacitação dos colaboradores.
Implantação do serviço de buffet, no horário do almoço, estruturação de equipe, elaboração do modelo de negócio.