Priscila Raimundo dos Santos

Psicóloga com CRP ativo.

Profissional que prioriza a saúde ocupacional, desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos.

Prestou serviços de Recrutamento e Seleção (R&S) em uma agência de emprego, atendendo a variados perfis, incluindo operacional, liderança e administrativo, em segmentos como logística, varejo, saúde e serviços continuados.

Também em uma Organização Social de Saúde (OSS), entidade sem fins lucrativos que gerencia serviços públicos de saúde, com foco em gestão de pessoas, resolução de conflitos, processos de onboarding e Recrutamento e Seleção.

Experiência em R&S e Gestão de Pessoas:

– Triagem de currículos e convocação de candidatos
– Entrevistas presenciais e remotas
– Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, paleográfico, Quati)
– Alinhamentos e negociações com clientes e gestores
– Estudo de mercado e mapeamentos
– Onboarding e integração de novos colaboradores
– Resolução de conflitos e gestão de crises
– Acolhimento e suporte aos colaboradores
– Visitas em unidades de saúde e alinhamento com gestores

Habilidades e Competências:

– Foco em saúde ocupacional e desenvolvimento de pessoas
– Experiência em segmentos variados (logística, varejo, saúde, serviços continuados)
– Habilidades em comunicação e negociação

Essas habilidades vêm sendo aprimoradas ao longo de sua jornada profissional, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de equipes e organizações.