Samira Becker Cabral

• Comercialização de programas educacionais e de intercâmbio de alto valor, aplicando habilidades avançadas de negociação e comunicação para maximizar a receita, reduzir concessões de descontos e otimizar a margem financeira da empresa.• Gestão financeira dos clientes sob minha responsabilidade, incluindo controle de saldo, processamento de pagamentos e acompanhamento de fluxo de caixa, garantindo organização e pontualidade nas transações.• Negociação estratégica com escolas e clientes para resolução de problemas financeiros e contratuais relacionados aos programas oferecidos, com comunicação realizada em inglês para assegurar satisfação e fidelização.• Conhecimento do processo burocrático de obtenção de vistos, passaportes e requisitos financeiros para estudar ou viajar internacionalmente, proporcionando suporte consultivo aos clientes e facilitando a previsibilidade orçamentária.• Treinamento e capacitação de novos vendedores, compartilhando estratégias eficazes de vendas e negociação, com foco na maximização de receita e no controle financeiro das operações comerciais.• Representação da empresa em feiras e eventos de marketing, promovendo programas educacionais e reforçando a presença da marca no mercado, contribuindo para a captação de novos clientes e aumento do faturamento.

• Desenvolvimento de relatórios financeiros e contábeis, usando QuickBooks e Excel; • Desenvolvimento e gestão de projetos orçamentários e administrativos; • Gestão de contas a pagar, salários, fluxo de caixa e operações gerais; • Responsável por recrutamento e seleção do time brasileiro e norte-americano; • Criação e gestão de contratos CLT, PJ, Employee (Estados Unidos) e Contractors (worldwide); • Operações e comunicações constantes em inglês, com pessoas e empresas de diversos níveis diferentes; • Líder do time de pagamentos; • Treinamento de jovem aprendiz e estagiários; • Realização de projetos de redução de custos; • Outras atividades administrativas secundárias; • Atuação na interface entre as áreas financeira e de recursos humanos, com foco na gestão de contratos para funcionários e contractors no exterior, garantindo conformidade com as normas contábeis e trabalhistas, além da condução estruturada de processos de onboarding e offboarding. • Contato direto com a área financeira da empresa, incluindo reconciliação contábil, controle de contas a pagar e gestão de despesas gerais da startup, assegurando precisão nos registros financeiros e eficiência nos fluxos de pagamento. • Gestão de pagamentos, controle de férias e batida de ponto, além de suporte à área de recursos humanos e treinamento de novos membros da equipe. Familiaridade com leis trabalhistas do Brasil e dos Estados Unidos, incluindo regulamentação específica para contractors. • Uso constante do inglês em interações diárias com contractors no exterior, além da comunicação em processos administrativos e financeiros. • Organização de materiais do escritório e suporte administrativo em demandas gerais, com foco na otimização de processos e melhoria da eficiência operacional.